Supervision collective
L’accompagnement est un métier de relation qui se pratique trop souvent seul.
Les livres ne suffisent pas pour appréhender la complexité humaine.
Elle ne se comprend pleinement que lorsqu’elle s’éprouve, dans la relation, dans l’incertitude, dans le réel.
La supervision collective est un laboratoire professionnel de sécurité et d’audace.
Un espace pour rompre l’isolement, confronter sa posture et son éthique, et transformer l’expérience de chacun en ressource vivante pour tous.
Ici, le lien n’est pas un décor. Il est l’objet même du travail.
Elle ne se comprend pleinement que lorsqu’elle s’éprouve, dans la relation, dans l’incertitude, dans le réel.
La supervision collective est un laboratoire professionnel de sécurité et d’audace.
Un espace pour rompre l’isolement, confronter sa posture et son éthique, et transformer l’expérience de chacun en ressource vivante pour tous.
Ici, le lien n’est pas un décor. Il est l’objet même du travail.
Regards & pratiques
Pourquoi le collectif ? La valeur ajoutée de l’intelligence partagée
Là où la supervision individuelle approfondit votre verticalité, la supervision collective ouvre l’horizontalité et la multiplicité des regards.
Sortir de l’angle mort
Face à une impasse, le groupe éclaire ce que votre seul cadre de référence ne pouvait percevoir. La diversité des points de vue élargit le champ des possibles.
Vigilance éthique partagée
Il ne s’agit pas de surveillance, mais de co-responsabilité. Le collectif sécurise la pratique, soutient les choix délicats et protège à la fois l’accompagnant et les personnes accompagnées.
Accélération systémique
En travaillant la situation d’un pair, chacun explore, par résonance, ses propres zones sensibles et ses angles de blocage. L’apprentissage est démultiplié, au-delà du seul cas exposé.
Approche & positionnement
Mon approche : Un laboratoire du vivant
Nous ne nous limitons pas à l’analyse de situations. Nous explorons ce qui se joue ici et maintenant dans le groupe.
Le collectif devient un miroir du système que vous accompagnez.
Ce reflet systémique permet de comprendre non seulement quoi faire, mais surtout qui vous êtes lorsque vous accompagnez.
L’enjeu est clair : Passer du savoir théorique à une posture incarnée, consciente de ses effets, capable de justesse, de liberté et de responsabilité dans la complexité humaine.
Le collectif devient un miroir du système que vous accompagnez.
Ce reflet systémique permet de comprendre non seulement quoi faire, mais surtout qui vous êtes lorsque vous accompagnez.
L’enjeu est clair : Passer du savoir théorique à une posture incarnée, consciente de ses effets, capable de justesse, de liberté et de responsabilité dans la complexité humaine.
Pour qui ?
Pour les coachs, consultants et accompagnants qui souhaitent :
Sortir du confort de leurs certitudes professionnelles et se confronter à l’altérité,
consolider leur assise pour oser des interventions plus audacieuses et plus justes,
nourrir leur pratique tout en contribuant activement à celle de leurs pairs.
consolider leur assise pour oser des interventions plus audacieuses et plus justes,
nourrir leur pratique tout en contribuant activement à celle de leurs pairs.