Supervision individuelle
Au-delà du processus : qui êtes-vous quand vous accompagnez ?
Le principal outil du coach: C’est lui-même. Et lorsque cet instrument n’est pas accordé, la musique sonne faux, même avec les meilleures intentions.
La supervision est une hygiène de sécurité professionnelle.
C'est l’acte par lequel vous acceptez que votre seul regard ne suffit pas à garantir la justesse de vos interventions.
Car l’adage est implacable :
On n’emmène ses clients que là où l’on a soi-même accepté d’aller.
La vraie question n’est donc pas
« Suis-je compétent ? », mais :
"Jusqu’où suis-je prêt à me laisser transformer par ce que je vis dans la relation ?"
La supervision est une hygiène de sécurité professionnelle.
C'est l’acte par lequel vous acceptez que votre seul regard ne suffit pas à garantir la justesse de vos interventions.
Car l’adage est implacable :
On n’emmène ses clients que là où l’on a soi-même accepté d’aller.
La vraie question n’est donc pas
« Suis-je compétent ? », mais :
"Jusqu’où suis-je prêt à me laisser transformer par ce que je vis dans la relation ?"
Regards & pratiques
Incarner sa puissance… sans s’y perdre
La compétence ne protège pas des zones d’aveuglement.
Sans espace tiers pour réguler votre pratique, vous risquez de coacher depuis vos projections, vos peurs ou votre besoin de sauver, plutôt que depuis votre conscience.
Je propose un espace de lucidité exigeant pour :
Sans espace tiers pour réguler votre pratique, vous risquez de coacher depuis vos projections, vos peurs ou votre besoin de sauver, plutôt que depuis votre conscience.
Je propose un espace de lucidité exigeant pour :
Sortir du pilotage automatique
Interroger vos routines, suspendre vos jugements et questionner vos certitudes.
Mettre en lumière vos zones d’ombre
Identifier ce qui se rejoue dans la relation, souvent à votre insu.
Transformer l’impasse en levier
Utiliser vos résonances comme des indicateurs stratégiques au service de votre pratique et de vos clients.
Mon approche : l’art de la confrontation fertile
Reliés en parité par un pacte de co-responsabilité, je crée un espace de lucidité pour laisser émerger votre puissance d'être, et affirmer votre identité professionnelle, au service de vos clients.
Cette approche s’inscrit pleinement dans le respect du code déontologique de International Coaching Federation.
Cette approche s’inscrit pleinement dans le respect du code déontologique de International Coaching Federation.
Méthode d'accompagnement
Notre travail ensemble
Nous travaillons dans la tension féconde entre deux dimensions indissociables :
Le Miroir :
le savoir-devenir
le savoir-devenir
Éclairer ce qui résonne dans la relation.
Accueillir vos zones sensibles.
Restaurer une présence juste.
Accueillir vos zones sensibles.
Restaurer une présence juste.
Le Tissage :
le savoir-faire
le savoir-faire
Ajuster vos interventions avec éthique.
Percevoir les potentiels émergents.
Devenir auteur de votre pratique.
Percevoir les potentiels émergents.
Devenir auteur de votre pratique.
Pour qui ?
Pour les coachs, et professionnels de l'accompagnement qui refusent la complaisance.
Pour celles et ceux qui savent que l’éthique n’est pas une charte affichée au mur, mais une posture qui se transpire à chaque séance. Pour ceux qui acceptent de remettre en jeu leur sentiment de maîtrise pour gagner en justesse, présence et responsabilité.
Les modalités (rythme, durée, format) sont définies ensemble.
Les modalités (rythme, durée, format) sont définies ensemble.