Supervision individuelle
Au-delà du processus : qui êtes-vous quand vous accompagnez ?
Le principal outil du coach: C’est lui-même. Et lorsque cet instrument n’est pas accordé, la musique sonne faux, même avec les meilleures intentions.
La supervision est une hygiène de sécurité professionnelle. L’acte par lequel vous acceptez que votre seul regard ne suffit pas à garantir la justesse de vos interventions.
Car l’adage est implacable : On n’emmène ses clients que là où l’on a soi-même accepté d’aller.
La vraie question n’est donc pas « suis-je compétent ? », mais : jusqu’où suis-je prêt à me regarder travailler ?
La supervision est une hygiène de sécurité professionnelle. L’acte par lequel vous acceptez que votre seul regard ne suffit pas à garantir la justesse de vos interventions.
Car l’adage est implacable : On n’emmène ses clients que là où l’on a soi-même accepté d’aller.
La vraie question n’est donc pas « suis-je compétent ? », mais : jusqu’où suis-je prêt à me regarder travailler ?
Blog and articles
Incarner sa puissance… sans s’y perdre
La compétence ne protège pas des zones d’aveuglement.
Sans espace tiers pour réguler votre pratique, vous risquez de coacher depuis vos projections, vos peurs ou votre besoin de sauver, plutôt que depuis votre conscience.
Je propose un espace de lucidité exigeante pour :
Sans espace tiers pour réguler votre pratique, vous risquez de coacher depuis vos projections, vos peurs ou votre besoin de sauver, plutôt que depuis votre conscience.
Je propose un espace de lucidité exigeante pour :
Sortir du pilotage automatique
Interroger vos routines, vos réflexes, vos certitudes.
Mettre en lumière vos zones d’ombre
Ce qui se rejoue dans la relation, souvent à votre insu.
Transformer l’impasse en levier
Utiliser vos résonances non comme des failles, mais comme des indicateurs stratégiques à votre service et celui de vos clients.
Mon approche : l’art de la confrontation
Je ne suis pas là pour valider ce que vous savez déjà faire, mais pour éclairer ce qui se joue à travers vous.
Blog and articles
Notre travail ensemble
Nous travaillons dans la tension féconde entre deux dimensions indissociables :
Le Miroir :
le savoir-devenir
le savoir-devenir
Le travail de l’ombre.
Identifier ce qui pollue la relation.
Identifier ce qui pollue la relation.
Le Tissage :
le savoir-faire
le savoir-faire
Avec plus de clarté intérieure.
Pour qui ?
Pour les coachs, thérapeutes et accompagnants qui refusent la complaisance.
Pour celles et ceux qui savent que l’éthique n’est pas une charte affichée au mur, mais une posture qui se transpire à chaque séance. Pour ceux qui acceptent de remettre en jeu leur sentiment de maîtrise pour gagner en justesse, présence et responsabilité.